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商品訊息功能
- 品號：3659519
- 高韌性PC硬殼結合抗皺面料
- 完美品味，簡約時尚
- 頂級置物前袋大空間
商品訊息描述
VoyLux 伯勒仕-Hybrid-22吋拉鍊伸縮行李箱
高單寧、輕量、耐磨的行李箱面料，結合精品物料，可彈性調整再增加 20% 裝載空間！
立體成形拉鍊式增大設計，輕鬆享受英式優雅旅程，操作簡易又快速。
置物前袋大空間，裝的下個人13吋筆電、IPAD，海關檢查取物更便利！
內有X型彈性束帶，固定衣物不亂動，並有網狀拉鍊袋夾層，有效分類衣物不雜亂。
雙拉鍊及多口袋空間設計，在旅遊中，完美解決物品收納的問題！
鋁合金的三段式自動卡榫設計，質地輕量質感佳，平穩好握好拉，體貼不同高度使用者的需求。
精選360度靜音高速輪，好拖行、低噪音、可水平側推不費力，構築輕鬆的時尚氛圍。 另附有行李箱固定綁帶
VoyLux (伯勒仕)品牌故事： VoyLux(伯勒仕)將以超越常規的創新，滿足科技時代的旅行需求，
創造多采的豐富生活。 以獨創全球的多項專利，全方位帶給熱愛旅遊的人，齊全的功能性與實用性，
並透過創新的高科技材質與人體工學設計， 充分體現舒適與新穎性，是品位人士首選的智慧型旅行箱包品牌。
省錢方法
商品訊息特點
VoyLux- Hybrid-22吋拉鍊伸縮行李箱
顏色：3988208灰/3988217紫/3988219海軍藍
展開前：36 cm X 45 cm X 21 cm
展開後：36 cm X 45 cm X 26cm
重量：3.6kg
材質：PC混合塑料+尼龍布
保固：一年保固維修(本公司保有判定商品損壞是否為人為，產生維修費用之權力)
| 保固期 | 1年保固期新品瑕疵 |
|---|
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
在美方反對，並拒絕簽署自由貿易合作的承諾下，國際經濟合作論壇G20打破傳統，改變了過去對對抗氣候暖化及反對保護主義的立場，在聯合聲明中也不見對自由貿易的維護及氣候變遷的堅定立場。
根據《德國之聲》報導，比起過往強調自由貿易、對抗保護主義的強烈說法，二十國財政部長在集會後的聯合聲明採取了較為溫和的說法。聯合聲明說：「各國將努力加強對貿易及經濟的貢獻」，也提到包含世界貿易組織(WTO)在內的各個多邊貿易系統及組織，再過往都有明顯缺失。
相比去年，G20集團的聯合聲明提到，將聯合抵制「一切形式」的保護主義，譴責包含邊境關稅和禁止產品進口等保護自有公司的政策。美國財政部長梅奴欽(Steven Mnuchin)在會後也表示，這無關乎過去歷史上的說法，他說：「我們依然相信自由貿易，我們是世界上最大的貿易市場之一，也是最大的貿易合作夥伴之一。但說到這點，是需要重新審查某些舊協議，如果需要，重新談判也會是考量範圍。」
令人感到諷刺的是，過往部分歐洲國家及中國大陸反而更多干預自由貿易、保護自家產業的措施，但此次論壇卻更加肯定跨境貿易，敦促減少關稅壁壘。本次聲明中，有關《巴黎協議》等因應氣候變化的內容也被刪除，環保人士則說這是繼川普大砍環保計畫經費後，再一次受挫。
本次的G20經濟論壇在德國巴登巴登(Baden Baden)舉行，全球前20大經濟體的財政部長及央行總裁都是與會成員，新的聲明也打破過往10年來的承諾，不再那麼明確的支持自由貿易。這也是美國總統川普(Donald Trump)上任以來與國際社會最大的一次意見分歧，目前官員們正在尋求新的說法，來說明反對保護主義的立場。
▲美國財政部長梅奴欽上任後第一次參加G20，表示未來貿易目的，旨在讓美國工人受益。（圖／達志影像／美聯社）
（中央社記者葉素萍、呂欣憓台北19日電）身兼國家年金改革委員會召集人的副總統陳建仁今天對外公布年金改革草案版本，希望讓年金永續，「領得到，領得久」，並說明年金改革9大要點，包括讓18趴走入歷史等。
陳副總統和身兼年金改革委員會執行長的行政院政務委員林萬億下午在總統府舉行記者會，說明政府的年金改革目標和內容要點。陳副總統說明全文如下：
2017年金改革方案（草案）重點
行政院年金改革辦公室依據總統府年金改革委員會歷次會議、分區會議及各界之意見，擬具「2017年金改革方案（草案）」，供1月22日舉行之國是會議討論。其重點如下：
一、年金改革的目標
●健全年金財務，促進制度永續。??
●確保老年生活，經濟安全無虞。??
●兼顧職業?平，實現世代互助。
透過這次改革，延長基金壽命，確保基金餘額至少一個世代不會用盡（公務人員退休基金延至133年，教育人員退休基金延至132年，勞保基金延至125年）。並透過定期滾動檢討，讓基金永續，「世世代代領得到，長長久久領到老」。
二、終結優惠存款制度，讓18%走入歷史
●讓18%優惠存款制度走入歷史，所節省的經費扣除地方自籌款之餘額，全數撥補挹注退撫基金。
●為保障早年年資較低或待遇偏低的退休公教人員的老年生活，訂定符合老年經濟安全所需的「基本生活保障」（25,000元或32,160元）。若是其月退休金總額低於「基本生活保障」，則維持原支領之金額，不予調整。
●若是退休公教人員支領月退休金（含兼領）者，其總額超出「基本生活保障」，優惠存款最晚分6年全數歸零（優存利率第1年降至9%、第3年降至6%、第5年降至3%、第7年降至0）。若是支領一次退者，另設計方案逐年調降優存利率。
●優存利率歸零或調降後之月退休金總額，將不低於「基本生活保障」。歸零或調降後的優惠存款本金，將交還本人。
三、調降公教所得替代率，與國際接軌
●在優惠存款利息歸零之後，未來退休公教人員年金的平均所得替代率，將設定為「本俸兩倍」的60%，約等於非主管人員「實質薪資」的70.8%。
●超過的部分，將會先調降至「本俸兩倍」的75%，再以每年1%的幅度逐步調降，至預訂目標為止，藉此拉近不同職業別年金所得替代率的差距、減輕各職業別社會保險與退休制度的財務負擔，並逐漸與國際接軌。
四、延長投保(提撥)薪資採計期間，縮減基金收支落差
●調整退休金計算基準，平均投保(提撥)薪資採計期間，逐年延長1年，至最後或最佳15年（180個月）為止。
●藉此拉近公教人員給付與投保(提撥)薪資的計算差距，降低臨退升遷的不公平。也避免勞工平時以多保少、臨退以少保多的道德風險。
五、延後請領年齡，以因應人口老化
●因應人口老化、預期壽命延長的趨勢，除危險勞動或特殊職務者之外，標準請領年齡均漸進調整，逐年延後至65歲。
●提前退休者，得領取「減額年金」；延後退休者，得領取「增額年金」。提前或延後年限最多5年，並依每年4%的比率，降低或增加年金給付額度。
●針對危險勞動（例如警察、消防等）與特殊職務者（例如中小學教師），另外訂定更早的請領年齡，允許其額外再提前請領減額年金，以符合其職業特性。
六、提高費率上限，漸進調整費率
●公教退撫基金之提撥率法定上限，提高為18%。費率自方案實施後，將逐年提高1%，並於費率達15%時，檢討整併公教人員保險之可行性，訂定最適費率。如無更佳方案，則費率逐年再調高至18%為止。
●勞工保險費率之法定上限，亦提高為18%。費率自107年起每年調升0.5%，於112年檢討是否與勞工退休金整併。如無更佳方案，且經精算未來20年保險基金餘額不足以支應保險給付，其後每年繼續調高1%至上限18%(117年)。
●為接軌國際趨勢，我國的年金總費率（勞工保險加勞工退休金、公教人員保險加公務人員退休或教育人員退休制度費率）應以不超過20%為原則。
七、政府財源挹注，強化基金財務永續
●在費率調高的同時，政府財源亦將挹注基金。
●在公教人員部分，調降退休所得和取消優惠存款所節省的經費，在扣除屬於地方政府的自籌款後，其餘額將挹注退撫基金。
●在勞工部分，政府自107年起每年撥補200億元挹注基金，強化財務永續。
八、設計年金年資可攜帶制度，跨職域就業有保障
●我國各職業別年金制度各自分立，受雇者若是跨職域轉換工作，其年金請領權益將嚴重受損，不利於個人職涯的規劃。
●為了因應各職域之間人力流動的需求增加，各職業別保險與退休（撫）金制度應設計「保留年資」的規定，讓受僱者可以在屆齡退休之前，自由選擇轉任不同職域工作，到了法定起支年齡，以「合併計算年資、分別計算年金」的方式，請領其原有加新任職業別的退休金，不必為了請領月退休金而於退休前再回任原職；或擔心領不到月退休金而不敢離開原職場。
九、基金管理專業化、透明化，提升投資效率
●此次年金改革，退休人員團體普遍關心基金管理效率問題，期待基金投資效率提升，以增加職業別年金之財務穩商品定，並藉此提高給付水準。??
●未來基金管理的改革方向，將讓基金管理專業化、資訊透明化，並減少政治干預，增加利害關係人參與選擇權。
十、改革黨職併公職等不合理設計，讓制度回歸常軌
●當前年金制度存在若干針對特殊對象的不合理設計，應一併處理，包括：1.國民黨黨職併公職年資溢領的年金、2.政務官年資併計事務人員年資而領取偏高的優惠存款利息、3.法官與檢察官之養老與退休金加上退養金之後所得替代率偏高、4.財政部所屬公營行庫享有13%的員工優惠存款等，應該趁此次年金改革一併檢討改進。?
●依各年金相關法律規定已領取退休金（含優惠存款利息）者，其已領取部分不會要求繳回。但本次年金改革後，所有領取退休金者應一體適用改革後的新規定，以符合公平正義。1060119
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